当前位置:
首页 > 未分类 > 跟老板少谈工资,多谈梦想|论如何做个好员工

跟老板少谈工资,多谈梦想|论如何做个好员工

今天洋葱君来正经跟大家聊一聊如何做一个好员工。

是的,正经聊

老板最大,以老板时间为纲

有些老板对时间的认知与一般员工可能存在差异。比如,当老板在下班的时候说:“用几分钟的时间开一个小会。”此时,你必须有清楚的认知:

老板口中的几分钟约等于一个小时。

对于正在等你下班、一起约会的朋友,此时你不能对她说“稍晚几分钟”。正确的方式应该是:

立即取消约会,灵魂和肉体同时留给老板,不要看表、不要做东张西望等小动作。

再比如,有些老板经常性半夜在微信上给你聊工作。那么请谨记:

老板上线,便是白天。

深夜收到老板的消息,立即撕下脸上的面膜,推开怀抱里的女朋友,放下手里的奶瓶。然后迅速拿起手机,以饱满的热情回复老板的问询、建议、思考。

除了配合老板的演出之外,主动加戏也十分必要。

如果你主动聊一聊对工作的思考,提出一些建议,那么你将成为老板眼中时刻将工作放心里的好员工——思考有没有深度,建议是不是合理都没那么重要,重要的是态度。

跟老板少聊工资,多谈谈梦想

有些老板,上辈子可能是丢了擀面杖的厨师,这辈子最大的爱好就是画大饼。要学习山东人的良好的生活习惯,对于大饼学会就酱吃。

一边吃还要一边跟老板聊聊的你的梦想。

要用排除法首先明确你的梦想不是挣钱。年轻的你更关心经验、锻炼的机会。

等上了年纪,你关心的是突破,关心怎么和一群有意思得人做有意思的事。

有梦想的你一定在老板眼中更了不起。钱是什么,我没见过,也不重要!

对公司的聚餐充满期待

一个合格的员工,不仅工作时间要用在公司,下班时间也要和同事和老板在一起。

所以对于下班时间公司聚餐这件事,更要永远期待、永远心怀向往。不要怕和不来电的同事尬聊,更不要怕老板第33次讲起公司取得的卓越成就和宏伟蓝图。

首先,当得到聚餐的消息,无论中餐西餐,都要像没吃过的餐。要有小雀跃,如果对自己演技有信心的话,可以将小雀跃提升至“哇哦”的程度。

吃饭不是为了吃饭——认真理解下这句话。

应该是抱着一种open的心态跟同事进行一场深入的交流。当老板开始讲话的时候,一定要放下筷子,用仪式感的姿态来倾听,有三点极为重要:

眼神有期待,眉间有思考,嘴里没食物。

讲话结束后,鼓掌是必要环节。但是要注意一定的技巧,幅度不要太大,声音不要太响亮,以此来展现你的掌声是发自内心的、自然的、无意识行为。

聚餐结束的时候,如果你能带领大家唱一首“相亲相爱”,那么你一定能都成为老板眼中的super star。

认真化好妆再上班

如今坊间也有一种传闻,如果一个女同事上班越来越土,越来越不喜欢化妆,那她的心理十有八九在对同事和领导开嘲讽:

在座的各位都是辣鸡,不配我化妆!

如今这个传闻传播范围太广。如果长时间素颜上班,衣着也越来越土,你的同事和领导可能已经对号入座成了辣鸡。长此以往你就危险了,看不上领导和同事的员工,谈什么升职加薪?

所以就算你的同事都是油腻中年、老狗逼。为了公司长久的和谐,为了实现老板画了33次的宏伟蓝图,请尽量带妆上班。

事情也相当简单,毕竟画了口红,在那些直男同事眼中就已经是大浓妆了。